为参与河道整治的农民工解“薪”愁

  酉水河河道整治工程顺利完工，可叶某等34名农民工却面临追索劳动报酬的难题。获悉线索后，湖北省恩施土家族苗族自治州宣恩县检察院通过“诉调对接”，及时为农民工们解“薪”愁。

  2018年9月，恩施州某建设有限责任公司（下称“建设公司”）承建了位于酉水河流域的一段河道整治工程。工程验收合格并交付使用后，参与工程建设的34名农民工却一直未拿到劳动报酬。经多次讨要无果，2022年9月21日，农民工们向宣恩县人社局投诉，请求县人社局帮助解决欠薪问题。同年11月25日，县人社局向建设公司下达《劳动保障监察限期改正指令书》，建设公司却以包工头已失联、具体施工人员及账目不清、准备核实清楚后再予支付等为由一直拖延。根据与宣恩县检察院会签的《助力根治拖欠农民工工资问题协作机制的会议纪要》，县人社局劳动监察保障部门将该案线索移送至县检察院。

  “河道整治关乎河道安全，对推进流域生态环境保护起着重要作用。农民工积极参与承包企业承建的河道整治工程，是以共建共治共享的方式参与了生态环境保护，他们的合法权益必须得到维护。”收到线索后，宣恩县检察院党组成员、副检察长方勖平立即组织办案组办理此案。在确定农民工们有起诉意愿，综合考虑他们中间不乏年过七旬的老年人、诉讼能力偏弱等情况后，办案组制定出“诉调对接”方案——以“诉”为主，快速启动支持起诉程序，积极协助收集证据，指导草拟支持起诉申请书、民事起诉状等材料。以“调”为辅，一方面与被欠薪的农民工耐心交谈，安抚稳定他们的情绪，避免群体性上访事件；一方面联合县人社局对企业负责人释法说理，阐明拖欠农民工工资的法律后果。

  一套“组合拳”打下来，建设公司负责人充分认识到事情的严重性和危害性后，表示愿意积极配合发放欠薪。承办检察官趁热打铁，立即组织建设公司负责人与34名农民工对工资账目及有争议的工资数额进行协商，最终明确建设公司共欠34名农民工16万余元，欠薪于当日全部发放到位，讨薪难题在诉前彻底解决。