财会人员误将20万元转给了有纠纷的施工方导致企业面临困境，危难时他们出手了……

窗外白雪纷飞，室内暖意盎然，在吉林省通化县客运站会议室的置物架上，绿萝葱茏茂盛，它见证了通化县公安局法制大队“送法进企业”的生动实践。

会议室里，法制大队民警向县客运站的工作人员开展了法律法规知识培训。县客运站的工作人员认真聆听、记录笔记。在交流互动环节，他们提出自己心中对劳动关系、薪酬设定，工伤认定等方面的疑问，民警深入浅出地结合实际案例解答他们的问题。双方交流的气氛热烈又融洽。

“此次送法活动旨在增强员工的法律意识与治安防范意识，营造和谐安定的企业环境和良好的法治氛围。”负责此次普法的民警告诉记者，今年以来，通化县公安局积极组织开展优化服务企业、排忧解难活动，以法制大队牵头，积极协调户政、出入境、交警、控申、经侦、治安以及15个派出所，通过走访和定期召开加强营商环境建设优化服务企业工作警企座谈会。这次培训只是其中的一次。

记者了解到，目前，全县各派出所都建立了“警企微信群”，企业入群率达到100%，定期在微信群内通报辖区治安状况，发布安全防范提示，解答企业咨询，为企业排忧解难。

曾经有派出所在走访中了解到辖区一家民营酒业由于财会人员工作失误，误将20万元转给了有纠纷的施工方，由于施工方不在本地，民事诉讼流程时间又比较长，导致酒业资金周转紧张，发展面临困境。该派出所协同县局法制大队联系到施工方，以理释法，进行了多方协调，最终施工方将20万元返还给该企业，解决了该企业的经营困难。该企业对公安机关为企业排忧解难的工作效率，对民警的主动作为和热心帮助行为给予了高度评价。

与此同时，县局法制大队坚持“严打涉企犯罪，全力保驾护航”，组织落实法学会成员、中层以上干部包保重点企业，领导包保各乡镇，结合日常工作，组织民警定期有计划的走访辖区企业和个体工商户，积极加强警企之间的沟通交流，以全方位的及时了解到企业与公安工作相关的问题及诉求，第一时间帮助企业解决解决急难愁盼，为企业发展保驾护航；强化“文明规范，送法进企”。通化县公安机关始终坚持贯彻发展建设营商环境、服务企业，强化对涉企案件的执法监督。坚决防止超权限、超数额、超范围、超时限等执法办案行为，最大限度减少执法活动对企业合法经营的影响。

打击犯罪、保护企业合法权益、开展“送法进企业”活动，在通化县公安局的领导下，县局法制大队与辖区企业建立了良好的、“亲清”关系。在未来的工作中，县局法制大队将继续结合企业实际需求开展针对性普法宣传，积极为企业排忧解难，以实际行动护航企业高质量发展，为优化法治化营商环境提供强有力的法治保障。